직장내 언어폭력 대처하려면

직장내 언어폭력 대처하려면

 

 

 

자녀를 키우는 가정에서는 알다시피 아이는 부모가 하는 행동을 그대로 보고 배우게 됩니다. 어른들이 하는 말과 행동을 따라 하면서 부모를 거울삼아 자라 나는 과정을 볼 수 있습니다. 그러므로 항상 바른 행동과 말을 해야 하는데, 모든 사람이 항상 바른 행동만 하는 것은 아닙니다. 우리가 하루 중 많은 시간을 보내는 직장에서도 갈등이나 어려움이 없어야 하는데 직장내 언어폭력 등으로 인해 고통받는 사람이 많습니다. 학창시절 학생처럼 신체적 폭력은 아니더라도 직장 내 폭언이나 모욕적인 발언 등으로 인하여 스트레스를 받는 사람이 많다고 하는데, 특히 언어를 이용한 폭력이 적지 않은 비중을 차지하고 있습니다.

 

 

 

 

우리가 평소 친구 사이에서도 난동을 부리는 사람과는 제대로 된 이야기를 나누기 어렵듯이 직장 안에서도 같은 말을 해도 표현이 굉장히 강한 사람이 있는데요. 그런 사람이 자신의 상사일 수도, 동기일 수도 있습니다. 하지만 이런 폭언이 다른 사람들에게 모욕감을 주거나 성희롱으로 이어져 고통을 주는 것은 직장내 언어폭력으로 충분히 처벌되는 사항이 됩니다. 별일 아니라고 생각하기에는 시대가 바뀌었다는 것입니다. 게다가 최근에는 직장 내 따돌림 금지법이 시행되어 자신의 지위나 관계의 우위를 이용하여 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 금지하고 있습니다.

 

 

 

 

그렇다면 직장내 언어폭력, 따돌림은 무엇을 의미하는지 살펴보겠습니다. 사용자 또는 노동자가 직장에서 지위 또는 관계 등의 우위성을 가져, 업무상 적정 범위를 넘어 다른 노동자에게 정신적으로나 신체적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위라고 정의하고 있습니다. 집단 괴롭힘 발생 시 사용자는 즉시 이를 조사하고 피해직원이 희망에 따라 근무 장소 변경, 유급휴가 명령과 같은 적절한 조치를 할 수 있도록 해야 합니다. 만약 이런 사실이 있었음을 신고하거나 피해 주장이 있었음에도 해고를 하거나 다른 불이익한 처우를 했다면 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형에 처하므로 신고가 들어오면 신속히 조치해야 합니다.

 

 

 

 

관련 법이 제정된 지 오래되지 않아 많은 사람이 자신이 현재 직장 내에서 따돌림을 당하고 있는지, 법으로 처벌할 수 있는지 파악하기 어려운 경우가 종종 있습니다. 예를 들어, 업무 마감이 급해서 근무시간 외에 업무를 지시하는 것은 괴롭힘으로 볼 수 없으나 일과가 끝나고 새벽에 대화 프로그램, 메신저 등을 통해 답장을 강요하는 것은 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다. 즉, 본인의 상황에 따라 인정받을 수 있는지, 여부를 파악하는 것이 어려운 부분이 있고, 만약 상사가 이를 받아들이지 않으면 해결할 수 있도록 법적 지원을 받아야 합니다. 다른 사람들이 있는 앞에서 이루어지는 직장내 언어폭력이 심해지면 모욕죄로도 처벌이 가능합니다.

 

 

 

 

본죄에서는 1년 이하의 복무나 금고, 또는 200만 원 이하의 벌금으로 형사처벌을 받게 됩니다. 또한, 인격적 가치에 대한 사회적 평가에 결함이 생긴 경우 이는 어떤 사실을 지적했느냐에 따라 처벌을 받게 됩니다. 만약 소문이 좋지 않게 났을 때 이 소문이 진실이라면 2년 이하의 징역이나 금고 또는 5백만 원 이하의 벌금, 악의적인 거짓말이라면 5년 이하의 징역이나 10년 이하의 징역, 또는 1천만 원 이하의 벌금입니다. 즉 피해자가 어떻게 고통받고 있는지에 따라 상대방을 처벌할 수 있는 요건이 달라집니다. 현재 직장에서 정신적인 피해를 받고 있다면 법무법인에 문의하여 법조인의 상담을 받아보는 것은 어떨까요?

 

 

 

 

당사는 의뢰인에게 접수된 사건을 바탕으로 사건검토부터 유선 상담, 직접 상담까지 체계적인 법률 시스템으로 진행하고 있습니다. 또한, 사건의 분석 및 진단 상담은 일절 무상으로 실시하고 있으므로 의뢰인은 언제든지 방문하여 사건에 대해 상담하여 주시기 바랍니다. 직장내 언어폭력 사건의 원활한 해결을 원한다면, 초기에 신속하게 문의하여 사건에 대한 전문적인 상담을 통해 세세한 사항까지 법률대리인과 함께 고민하고 어떻게 대처해야 할지 생각하시기 바랍니다. 현재 많이 발생하고 있으며, 고통받는 사람이 많으므로 신속한 대처가 필요합니다.

 

 

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법무법인 승운 - 주사무소